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Weiterbildung zur Krisenmanager*/Krisenbeauftragten* in der Kita, in der Krippe, in dem Kindergarten und im Hort
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Inhaltsbeschreibung und Weiterbildungsverlauf
Weiterbildung zur Krisenmanagerin/Krisenbeauftragten bzw. zum Krisenmanager/Krisenbeauftragten
in der Kita, in der Krippe, in dem Kindergarten und im Hort
Seit März 2020 sind Sie, liebe pädagogischen Fachkräfte, liebe Erzieherinnen und Erzieher, liebe Führungskräfte und Leitungskräfte, im Krisenmodus. Wie lange dieser Krisenmodus konkret noch anhält und auf welche Art und Weise dieser weitergeht, hat keiner von uns wirklich in der Hand. Auch die bevorstehenden Impfungen, benötigen eine Zeit der Wirkung und der vollständigen Akzeptanz.
Vielen herzlichen Dank für Ihr Durchhaltevermögen, für Ihre Geduld, für Ihr tägliches Aufstehen und Ja sagen. Ich bin da! Ich bin bereit!
Vielen herzlichen Dank für die Weitergabe Ihrer Begeisterung, Ihrer Freude, Ihres Mutes, Ihrer Tatkraft, Ihrer Verantwortung und Ihres Vertrauens an Ihre Kolleginnen und Kollegen, an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, an die Kinder und deren Eltern, an die Verantwortlichen beim Träger sowie an Ihre Kooperationspartner.
Sie sind wirkliche Krisenmanagerinnen und Krisenmanager in diesen Tagen, Wochen und Monaten mit allen Konsequenzen, die Sie zum Teil sehr leidvoll erfahren haben.
Um diese praktischen Erfahrungen, die Sie in den vergangenen Monaten durchgemacht, gesammelt und durchlebt haben auf den Punkt zu bringen und auf einem Zertifikat zu bestätigen und vor allem auch würdig zu belohnen habe ich speziell für Ihre Zielgruppe in Kooperation mit dem MWD Institut für Weiterbildung und Innovation die Online-Weiterbildung zur Krisenmanagerin/Krisenbeauftragte bzw. zum Krisenmanager/Krisenbeauftragten in der Kita, in der Krippe, in dem Kindergarten und im Hort entwickelt. Obwohl Sie alle jetzt schon die Auszeichnung verdient haben, benötigen wir in Deutschland einen schriftlichen Nachweis. Und dieser schriftliche Nachweis ist mir für Sie sehr wichtig!
In dieser Weiterbildung werden die praktischen Erfahrungen mit den theoretischen Inhalten miteinander verknüpft und weiterentwickelt. Ebenso soll die Krisensituation professionell aufgearbeitet werden. Des Weiteren sind Sie mit dieser Weiterbildung dann für weitere Krisen gerüstet.
Der erste Pilotkurs zeigt jedes Mal aufs Neue wie wertvoll diese Weiterbildung für alle Beteiligten ist. Bei jedem Modul nehmen Sie neue Erkenntnisse mit, erhalten Feedback für die weitere Umsetzung verschiedener Themen, Maßnahmen und Aktionen. Die Ernsthaftigkeit, die intensive und oft nicht einfache Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Themen, die Geduld und Ausdauer sowie das Durchhaltevermögen zeichnet die Teilnehmenden aus. Sie gehen zielorientiert Ihre Hausaufgaben wie. z.B. die Erarbeitung von Vorbildern in Krisensituationen oder das Schreiben Ihrer Facharbeit an. Die Nacharbeit der einzelnen Module ist für die Teilnehmenden selbstverständlich. Als erstes Zwischenfazit kann ich sagen, für die Teilnehmenden hat sich das Dabei sein jetzt schon gelohnt.
Wir, Teilnehmende und Trainer, verstehen uns als eine professionelle Lerngemeinschaft, in der alle Beteiligten voneinander lernen und Partizipation umsetzen. Der gegenseitige Austausch, das gegenseitige Erzählen und Berichten spielt in dieser Seminarform der Lerngemeinschaft eine ganz besondere Rolle. Ein weiterer Pluspunkt, ich gehe ganz speziell auf Ihre konkreten Fragen und Anliegen ein. Sie entscheiden als Lerngemeinschaft mit, welche konkreten Themen besprochen werden, damit Ihre theoretischen und praktischen Lücken mit konkret umsetzbaren Ideen, Impulsen und Fakten geschlossen werden. Am Ende der Weiterbildung gehen sie gestärkt an Ihre vielfältigen Krisenprävention heran.
Gerne nehme ich mir für Ihre Gespräche, Anregungen und Fragen Zeit!
Ihr Matthias Reithmann
Überblick der Module – können sich aus aktuellem Anlass inhaltlich oder/und organisatorisch verändern!
Tag - online
09:00 - 10:30 Uhr
10:30 - 10:45 Uhr Pause
10:45 - 12:15 Uhr
12:15 – 13.00 Uhr Pause
13:00 - 14:30 Uhr
14:30 - 14:45 Uhr Pause
14:45 - 16:15 Uhr
Dieses Seminar ist auch in Präsenzform buchbar!
Die Konditionen vermiotteln wir Ihnen in einem persönlichen Beratungsgespräch!
Zeitraum
- 24 Tage im Zeitraum von Montag bis Freitag von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr (bis 18.00 Uhr in Präsenzform)
- Facharbeits-Tage nicht einberechnet
- 20 Module x 8 UE (6 Stunden) online Seminar / Videokonferenz
Termin
- Nach Vereinbarung - nach Kauf setzt sich der Trainer telefonisch mit Ihnen in Verbindung
Seminarform
- Online-Seminar / Videokonferenz
Ort
- zuhause im Homeoffice, online-Seminar / Videokonferenz
Trainer
- Matthias M. Reithmann
Seminarkosten
-Preis auf Anfrage
- inklusive Seminarunterlagen
Nachbetreuung
- Auf Wunsch bieten wir zu diesem Seminar eine Nachbetreuung in Form von Einzelcoaching, Gruppencoaching,
Teamcoaching bzw. Supervision bzw. kollegialer Beratung an.
- Melden Sie sich bei uns, wir gestalten mit Ihnen ein Angebot!
Teilnehmerzahl
- mindestens: 01
- maximal: 12 über online
Teilnehmerkreis
- pädagogische Führungs -, Leitungs - und Fachkräfte
Teilnehmer bringen mit oder besorgen:
- Schreibblöcke, Stifte
- Teilnehmer sind für das Seminarprotokoll eigenverantwortlich
für Arbeitgeber bzw. Träger
- Dieses Seminar bieten wir ebenfalls als Teamseminar für Mitarbeitende eines Trägers bzw. Arbeitgebers, ... an.
Sonderkonditionen
- Sonderkonditionen für Gruppen, Träger bzw. Arbeitgeber auf Anfrage!
Weiterbildung zur Krisenmanagerin/Krisenbeauftragten bzw. zum Krisenmanager/Krisenbeauftragten
in der Kita, in der Krippe, in dem Kindergarten und im Hort
Seit März 2020 sind Sie, liebe pädagogischen Fachkräfte, liebe Erzieherinnen und Erzieher, liebe Führungskräfte und Leitungskräfte, im Krisenmodus. Wie lange dieser Krisenmodus konkret noch anhält und auf welche Art und Weise dieser weitergeht, hat keiner von uns wirklich in der Hand. Auch die bevorstehenden Impfungen, benötigen eine Zeit der Wirkung und der vollständigen Akzeptanz.
Vielen herzlichen Dank für Ihr Durchhaltevermögen, für Ihre Geduld, für Ihr tägliches Aufstehen und Ja sagen. Ich bin da! Ich bin bereit!
Vielen herzlichen Dank für die Weitergabe Ihrer Begeisterung, Ihrer Freude, Ihres Mutes, Ihrer Tatkraft, Ihrer Verantwortung und Ihres Vertrauens an Ihre Kolleginnen und Kollegen, an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, an die Kinder und deren Eltern, an die Verantwortlichen beim Träger sowie an Ihre Kooperationspartner.
Sie sind wirkliche Krisenmanagerinnen und Krisenmanager in diesen Tagen, Wochen und Monaten mit allen Konsequenzen, die Sie zum Teil sehr leidvoll erfahren haben.
Um diese praktischen Erfahrungen, die Sie in den vergangenen Monaten durchgemacht, gesammelt und durchlebt haben auf den Punkt zu bringen und auf einem Zertifikat zu bestätigen und vor allem auch würdig zu belohnen habe ich speziell für Ihre Zielgruppe in Kooperation mit dem MWD Institut für Weiterbildung und Innovation die Online-Weiterbildung zur Krisenmanagerin/Krisenbeauftragte bzw. zum Krisenmanager/Krisenbeauftragten in der Kita, in der Krippe, in dem Kindergarten und im Hort entwickelt. Obwohl Sie alle jetzt schon die Auszeichnung verdient haben, benötigen wir in Deutschland einen schriftlichen Nachweis. Und dieser schriftliche Nachweis ist mir für Sie sehr wichtig!
In dieser Weiterbildung werden die praktischen Erfahrungen mit den theoretischen Inhalten miteinander verknüpft und weiterentwickelt. Ebenso soll die Krisensituation professionell aufgearbeitet werden. Des Weiteren sind Sie mit dieser Weiterbildung dann für weitere Krisen gerüstet.
Der erste Pilotkurs zeigt jedes Mal aufs Neue wie wertvoll diese Weiterbildung für alle Beteiligten ist. Bei jedem Modul nehmen Sie neue Erkenntnisse mit, erhalten Feedback für die weitere Umsetzung verschiedener Themen, Maßnahmen und Aktionen. Die Ernsthaftigkeit, die intensive und oft nicht einfache Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Themen, die Geduld und Ausdauer sowie das Durchhaltevermögen zeichnet die Teilnehmenden aus. Sie gehen zielorientiert Ihre Hausaufgaben wie. z.B. die Erarbeitung von Vorbildern in Krisensituationen oder das Schreiben Ihrer Facharbeit an. Die Nacharbeit der einzelnen Module ist für die Teilnehmenden selbstverständlich. Als erstes Zwischenfazit kann ich sagen, für die Teilnehmenden hat sich das Dabei sein jetzt schon gelohnt.
Wir, Teilnehmende und Trainer, verstehen uns als eine professionelle Lerngemeinschaft, in der alle Beteiligten voneinander lernen und Partizipation umsetzen. Der gegenseitige Austausch, das gegenseitige Erzählen und Berichten spielt in dieser Seminarform der Lerngemeinschaft eine ganz besondere Rolle. Ein weiterer Pluspunkt, ich gehe ganz speziell auf Ihre konkreten Fragen und Anliegen ein. Sie entscheiden als Lerngemeinschaft mit, welche konkreten Themen besprochen werden, damit Ihre theoretischen und praktischen Lücken mit konkret umsetzbaren Ideen, Impulsen und Fakten geschlossen werden. Am Ende der Weiterbildung gehen sie gestärkt an Ihre vielfältigen Krisenprävention heran.
Gerne nehme ich mir für Ihre Gespräche, Anregungen und Fragen Zeit!
Ihr Matthias Reithmann
Überblick der Module – können sich aus aktuellem Anlass inhaltlich oder/und organisatorisch verändern!
| Vormodul | Informationstreffen |
| Kick off | Organisation, Einführung, Facharbeit (Masterarbeit) Präsentation von Vorbilder in der Krise (HA) Abgrenzung der Begriffe |
| Modul 1 | Krisen in der Kita – natürliche, selbst gemachte |
| Modul 2 | Resilienz, Burnout, Stress, Mobbing, Copping-Strategien |
| Modul 3 | Angst, Furcht, Grundformen der Angst, Umgang mit Krankheit, Leiden, Sterben, Tod |
| Modul 4 | Ethik, Religion, Glaube, Seelsorge |
| Modul 5 | Emotionale Kompetenz, emotionale Achtsamkeit |
| Modul 6 | Aufarbeitung aktuelles Krisenmanagement, Coronamanagement |
| Modul 7 | Vorbilder der Krisenbewältigung |
| Modul 8 | Biographiearbeit |
| Modul 9 | Führungsmodelle/-stile: neurowissenschaftlich, transformational, autoritär-krisenkonform, servantes leadership |
| Doppel-Modul 10 Präsenz z.B. verlängertes Wochenende | Der Krisenmanager Definition, Stellenbeschreibung, Aufgabenbereiche, Tätigkeitsbereiche, Ziele, Vorteile, Chancen, Gewinn, Stärken, Herausforderungen Konsequenzen, Lösungsansätze, Perspektiven, Abgrenzungen, Kooperationspartner |
| Doppel-Modul 11 Präsenz z.B. verlängertes Wochenende | Der Krisenstab Definition, Aufgaben, Tätigkeitsbereiche, Ziele, Vorteile, Chancen, Gewinn, Stärken Herausforderungen, Konsequenzen, Lösungsansätze, Perspektiven Zusammensetzung, Krisen-Kommunikationsplan, Krisen-Managementhandbuch |
| Modul 12 | Kommunikation-Rhetorik-Gesprächsführung in der Krise |
| Modul 13 | Haltungen |
| Modul 14 | Neurowissenschaftliches Persönlichkeitsmodell Die Kunst der Verhaltensänderung |
| Modul 15 | Recht |
| Modul 16 | Die Zeit nach der Krise |
| Modul 17 | Methoden, Tipps, Tricks, Impulse, Tools, Werkzeugkiste |
| Modul 18 | Offene Fragen und Themen |
| Modul 19 | Puffer-Modul |
| Modul Facharbeit | eigenständiges Schreiben |
| Abschluss-Modul Fachgespräch Präsenz | Zertifikatsübergabe Abschlussfest |
Tag - online
09:00 - 10:30 Uhr
10:30 - 10:45 Uhr Pause
10:45 - 12:15 Uhr
12:15 – 13.00 Uhr Pause
13:00 - 14:30 Uhr
14:30 - 14:45 Uhr Pause
14:45 - 16:15 Uhr
Dieses Seminar ist auch in Präsenzform buchbar!
Die Konditionen vermiotteln wir Ihnen in einem persönlichen Beratungsgespräch!
Zeitraum
- 24 Tage im Zeitraum von Montag bis Freitag von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr (bis 18.00 Uhr in Präsenzform)
- Facharbeits-Tage nicht einberechnet
- 20 Module x 8 UE (6 Stunden) online Seminar / Videokonferenz
Termin
- Nach Vereinbarung - nach Kauf setzt sich der Trainer telefonisch mit Ihnen in Verbindung
Seminarform
- Online-Seminar / Videokonferenz
Ort
- zuhause im Homeoffice, online-Seminar / Videokonferenz
Trainer
- Matthias M. Reithmann
Seminarkosten
-Preis auf Anfrage
- inklusive Seminarunterlagen
Nachbetreuung
- Auf Wunsch bieten wir zu diesem Seminar eine Nachbetreuung in Form von Einzelcoaching, Gruppencoaching,
Teamcoaching bzw. Supervision bzw. kollegialer Beratung an.
- Melden Sie sich bei uns, wir gestalten mit Ihnen ein Angebot!
Teilnehmerzahl
- mindestens: 01
- maximal: 12 über online
Teilnehmerkreis
- pädagogische Führungs -, Leitungs - und Fachkräfte
Teilnehmer bringen mit oder besorgen:
- Schreibblöcke, Stifte
- Teilnehmer sind für das Seminarprotokoll eigenverantwortlich
für Arbeitgeber bzw. Träger
- Dieses Seminar bieten wir ebenfalls als Teamseminar für Mitarbeitende eines Trägers bzw. Arbeitgebers, ... an.
Sonderkonditionen
- Sonderkonditionen für Gruppen, Träger bzw. Arbeitgeber auf Anfrage!
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